Mohawk Bridge & Iron, Inc. Employee Application Please enable JavaScript in your browser to complete this form. - Step 1 of 3INFORMACIÓN GENERALPosición solicitada:Fecha:ApellidoPrimer nombreInicial del segundo nombreEmail *DirecciónCiudadCondicióncódigo postalTeléfono de casa #Teléfono móvil # ¿Tienes más de 18 años?síNo¿Qué tipo de trabajo estás buscando?Tiempo completoTiempo parcial¿Tiene alguna restricción en los días u horas trabajadas?síNoy si es así, ¿cuáles son?¿Alguna vez has sido empleado de Mohawk Bridge & Iron, Inc.? síNo¿Si es así cuandoCargo que ocupa¿Sueldo esperado?(se debe indicar una expectativa de salario)Fecha disponible (se debe indicar una expectativa de salario)¿Es usted legalmente elegible para trabajar en los Estados Unidos?síNo(Si le ofrecen un trabajo, se le pedirá que proporcione documentación para verificar la elegibilidad).El trabajo que solicitó puede requerir una licencia de conducir válida. ¿Tiene una licencia de conducir estatal vigente y válida?síNo¿Puede realizar las funciones esenciales de los trabajos para los que se postula con o sin ajustes razonables? síNoNecesito más información sobre las funciones esenciales del puesto.NextREFERENCIAS DE EMPLEADOSEmpleadorDirección Ciudad condision Código postalNombre del supervisor Supervisor de teléfono # ¿Podemos comunicarnos con esta persona para una referencia?síNo¿Cuál era su puesto de trabajo?:Resumen de tareas laborales:Fechas de empleo: desde asta Razón por la que te fuiste:¿Estuvo sujeto a una acción disciplinaria por parte de este empleador? síNoSi es así, explique:EDUCACIÓN: Escuela secundariaEscuela secundaria:Ciudad y estado:Curso de Estudio:¿Graduado?síNoGED?síNoGradoEDUCACIÓN: UniversidadUniversidad:Ciudad y estado:Curso de Estudio:¿Graduado?síNoGED?síNoGradoEDUCACIÓN: OtroOtro:Ciudad y estado: Curso de Estudio:¿Graduado?síNoGED? síNoGradoSERVICIO MILITARFecha ingresada:Fecha de baja del servicio:Fecha de alta final:Rama:¿Fue su baja final del ejército por alguna razón que no fuera honorable?NextDECLARACIÓN DE RECONOCIMIENTOPOR FAVOR LEA DETENIDAMENTE ANTES DE FIRMAR A CONTINUACIÓN1. Esta aplicación es válida por 30 días. Si no ha sido empleado dentro de los 30 días posteriores a la fecha de su solicitud, debe volver a solicitar un puesto.2. Certifico y reconozco que la información en esta solicitud es completa, verdadera y correcta. Entiendo que cualquier tergiversación u omisión material en este o cualquier otro documento de empleo puede resultar en el rechazo o el empleo o el despido.3. Por la presente reconozco que cualquier relación laboral con la empresa es de naturaleza "a voluntad", lo que significa que el empleado puede renunciar en cualquier momento y el empleador puede despedirme en cualquier momento con o sin causa. Además, se entiende que esta relación laboral "a voluntad" no puede ser modificada por ningún documento escrito o conducta a menos que tal cambio sea reconocido específicamente por escrito por un ejecutivo autorizado de la empresa.4. Doy mi consentimiento para cualquier examen físico, incluidas las pruebas de detección de drogas o alcohol, que Mohawk Bridge & Iron, Inc. pueda solicitar: (1) después de una oferta de empleo, pero antes de comenzar a trabajar; y (2) mientras trabaja para la Compañía de acuerdo con la política, la ley o el acuerdo. Autorizo a cualquier profesional de la salud que realice tal examen a divulgar dicha información a Mohawk Bridge & Iron. Con respecto a mi empleo inicial, debo someterme a una prueba obligatoria de drogas y alcohol. Al recibir un formulario de autorización de prueba, tendré cinco (5) días hábiles para completar dicha prueba. Luego, debo proporcionar un recibo por escrito a la empresa de la instalación de pruebas indicando que comprendo las pruebas requeridas dentro del plazo estipulado. No completar dicha prueba dentro del período de tiempo prescrito resultará en la terminación inmediata del empleo.5. Entiendo que si soy empleado de Mohawk Bridge & Iron, Inc., debo cumplir y cumpliré con todas las políticas, procedimientos, reglas y regulaciones requeridas por la compañía y que seré contratado en un período de prueba.BAJO LA LEY DE MARYLAND, UN EMPLEADOR NO PUEDE REQUERIR O REQUERIR, COMO CONDICIÓN DE EMPLEO O DE EMPLEO CONTINUADO, QUE UN INDIVIDUAL ENVÍE O HAGA UN DETECTOR DE MENTIRAS O UNA PRUEBA SIMILAR. UN EMPLEADOR QUE VIOLA ESTA LEY ES CULPABLE DE MALA CONDUCTA Y ESTÁ SUJETO A UNA MULTA QUE NO EXCEDA DE $ 100.00.Certifico que he leído, entiendo completamente, reconozco y acepto todos los términos de la declaración de reconocimiento. *Clear SignatureFirma del aplicante Fecha *Submit
